CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y NÓMINA

OBJETIVOS 

Brindar los conocimientos necesarios a los participantes, para que puedan gestionar la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores, con las instituciones de control, en todos los aspectos que se presentan en una empresa.

 DIRIGIDO

 Éste curso está dirigido a asistentes de nómina, asistentes administrativos y de gerencia, secretarias, estudiantes, personal del área financiera de empresas privadas y público en general que desea iniciar o actualizar conocimientos en ésta área.

 DURACIÓN

 40 Horas

 CONTENIDO

1. MINISTERIO DE TRABAJO
2. Contratos de trabajo:

• • Revisión de los principales contratos: características, plazos
  • Revisión de Norma sobre el contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio.

1. MANEJO Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN EN EL SISTEMA SUT
2. LAS JORNADAS DE TRABAJO

• • Tipos de jornadas
  • Descansos obligatorios
  • Semana integral
  • Salario básico

3. CÁLCULO DE NÓMINA

• • Rol de pagos
  • Horas extras
  • Comisiones
  • Bonificaciones
  • Aporte al IESS personal

4. REMUNERACIONES ADICIONALES

• • Décimo tercero
  • Décimo cuarto
  • Periodos de cálculo
  • Fondos de reserva
  • Solicitud de acumulación
  • Rol de provisiones

5. UTILIDADES DE ACUERDO CON LAS ÚLTIMAS NORMAS EXPEDIDAS

• • Definición
  • Cálculos
  • Procedimiento de presentación
  • Forma de pago

6. LIQUIDACIONES Y ACTAS DE FINIQUITO

• • Causas frecuentes de terminación de la relación laboral
  • Resolución de casos prácticos

7. OBLIGACIONES IESS

• • Aviso de Entrada
  • Aviso de Salida
  • Novedades
  • Planillas

BENEFICIOS

• Certificado de Aprobación Avalado por el Ministerio de Trabajo.
• Certificado como Auditor Interno avalado por CASCEP.
• Material de apoyo digital
• Capacitadores altamente calificados.